フローレンスケア 採用情報

夜勤と一言でいっても、実際には3日使うことになります。17：30から勤務に入る日を夜勤入り、翌9：30に勤務を終える日を夜勤明け、夜勤明けの翌日は休日とします。夜勤入り→夜勤明け→休みというサイクルです。徹夜で働いた翌日は、体調を整えるためしっかりと休みを取っていただくためです。勤務時間は、16時間のあいだに2時間の休憩があるので、実働は14時間勤務です。月平均で5回の夜勤シフトがあります。

1シフト(1ヶ月)9日の休日をシフトでとります。夜勤明けの休みを含め、だいたい3〜4日働いて、1日お休みとなります。また、月に2日間は希望の日にちを休日に指定することができます。そのほか、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社6か月後から10日間）、慶弔、育児、介護休暇など、女性が安心して働ける休暇制度があります。

資格取得に向けた勉強会を行い、サポートいたします。対象となる資格取得時には、報奨金を支給し、取得後は、資格手当が支給されます。新卒採用者に関しては、介護職員初任者研修の受講費用を当社で負担させていただきます。

配属先は、本人の希望と通勤の距離を最大限考慮し、採用計画及び他内定者の状況と調整のうえ、決定します。 毎年、12月までに決定し、本人に伝えています。

通勤距離、本人希望、適性を判断し、キャリアアップに伴う異動を適宜実施しています。介護副主任、介護主任、ケアマネジャーなどのステップアップとしての異動も実施します。

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の資格を入社までに取得していただきます。（ホームヘルパー1級、2級、介護職員基礎研修、介護福祉士のいずれかの資格をすでに取得されている方、または入社までに取得見込みの方は必要ありません。）受講費用は当社にて負担させていただきます。

介護職（ケアスタッフ）としては、在留資格が認められませんので、外国人留学生の採用は行っておりません。日本国籍をお持ちの方で、日本語の読み書きができる方であればご応募いただけます。

既卒3年以内の方で、就業経験のない方であれば、新規学卒者としてご応募いただけます 。

電話、メールにてご連絡のうえ、履歴書を送付してください。会社説明会日程や選考についてご案内させていただきます。
[履歴書送付先]
〒225-0003　横浜市青葉区新石川4-33-10
工藤建設株式会社　介護事業運営本部　担当　後藤
TEL：045-911-5736　E-mail：saiyo＠f-care.com